ADDETTO VENDITA SETTORE ARREDAMENTO

RIF.: ALESSANDRO
Esperienza: 10
Provincia: MONZA E BRIANZA
Contratto: TEMPO INDETERMINATO
Categorie: VENDITE
Descrizione

1.    Dati anagrafici

Anno di nascita: 1980

Residenza: Seveso (MB)

2. Formazione e competenze tecniche specialistiche

Titolo di studio e anno di conseguimento:

Conseguimento diploma presso Istituto Tecnico Statale per il turismo

Conoscenze linguistiche:

Ottimo livello della conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, Buon livello della conoscenza scritta e parlata della lingua francese

Conoscenze informatiche:

Padronanza degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point), Conoscenza del programma Sketchup8 e del software Autocad

3. Profilo di personalità e motivazionale

Il candidato si presenta al colloquio socievole e spigliato. Abile e portato a iniziare una conversazione con facilità, sin da subito si è mostrato disponibile al racconto di sé e del suo percorso professionale. Le sue esperienze hanno riguardato svariati settori, dall’animazione all’addetto alla reception, dimostrato di essere una persona flessibile e che si adatta facilmente ai nuovi contesti. Il suo centro di interesse è l’arredamento, questa è la sua passione, tanto che le esperienze che ha svolto in questo specifico ambito sono quelle che ricorda con più piacere ed entusiasmo. L’aspetto che preferisce del suo lavoro è il contatto con il pubblico: è molto stimolato nel conoscere nuove persone ed essere utile per loro. In generale propone un approccio friendly e sereno, in modo tale da familiarizzare con il cliente e creare con lui un rapporto basato sulla fiducia e sul coinvolgimento attivo. Tuttavia il suo interesse principale è quello di mettere a proprio agio il cliente e di rispondere alle sue esigenze, pertanto i modi che utilizza variano sempre sulla base della persona con cui si interfaccia. Adesso lavora in un team di 3/4 persone, mentre in passato ha lavorato anche a contatto con venti persone. In entrambi i casi il clima instaurato con i colleghi un clima collaborativo e di aiuto reciproco. Anche le sfide a cui venivano posti e gli obiettivi che dovevano raggiungere individualmente erano per il candidato un’occasione per mettersi alla prova e avere una competizione sana che rendeva il team ancora più coeso e produttivo. Infine ama i contesti stimolanti, in cui si può crescere sia professionalmente che come persone. Questi ambienti lo portano a sviluppare un’identificazione con i valori dell’azienda e ad avere con quest’ultima un rapporto basato su trasparenza e affidabilità. Attualmente è alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa che gli possa consentire di avvicinarsi a casa, potendo restare nel settore della vendita, che ritiene il suo ambito lavorativo ideale. Alla mano, coinvolgente e orientato alle relazioni, risulta è adatto per lavorare in team e assumere ruoli a contatto con il cliente.

4. Disponibilità e dati retributivi

4° CCNL Commercio, 30gg preavviso


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