FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - RISCHIO BASSO CON MODULO SUL COVID-19

A CHI SI RIVOLGE

Ogni lavoratore presente in azienda (settore di rischio basso), può effettuare la formazione generale e specifica previa autorizzazione da parte dell’R.L.S. aziendale sui temi riportati in sede di Conferenza Stato - Regioni. Infatti la CSR n. 221 del 21.12.2011, art. 5 bis , recita quanto segue:

"Modalità di effettuazione della formazione di lavoratori e preposti Ferme restando le previsioni di cui ai punti 4 e 5 (ndr formazione per lavoratori e preposti) che precedono relativamente alla durata e ai contenuti dei corsi, le modalità delle attività formative possono essere disciplinate da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.”

OBIETTIVI

Fornire un'informazione adeguata in merito ai concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

CONTENUTI

FORMAZIONE GENERALE

• Evoluzione Normativa in materia di Salute e Prevenzione sul lavoro in Italia
• Il Decreto sulla Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/2008
• Gli obblighi delle figure competenti in materia di Sicurezza sul Lavoro
• Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione (art. 26)
• La Valutazione dei Rischi in azienda (art. 28)
• Servizio di Prevenzione e Protezione (artt. 31 e 33)
• Informazione, formazione e addestramento
• Alcol e Sostanze Stupefacenti
• Tutela della maternità in ambiente di lavoro
• Stress da lavoro correlato
• Rischio agenti chimici
• Dispositivi di Protezione Individuale
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza D.Lgs. 124/2004

FORMAZIONE SPECIFICA

• Rischi meccanici e attrezzature
• Rischi elettrici generali
• Cadute dall’alto
• Esplosione
• Rischi chimici
• Nebbie, oli, fumi, polveri
• Etichettatura
• Rischi biologici
• Protocollo anti contagio Covid-19
• Informazioni generali e modalità di trasmissione
• Gestione aziendale emergenza Coronavirus
• Strumenti operativi per il datore di lavoro
• Indicazioni misure preventive e di contenimento per le varie attività di cui al DPCM 11 marzo 2020
• Rumore
• Vibrazioni
• Radiazioni
• Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI e organizzazione del lavoro
• Stress lavoro correlato
• Movimentazione manuale dei carichi
• Movimentazione merci

TEST  INTERMEDI

All'interno di ogni modulo sono presenti delle verifiche intermedie per valutare l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

CERTIFICAZIONE

Al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato l'attestato dall'Ente Bilaterale O.P.N. EFEI ITALIA.